PORTFÓLIO DE SOLUÇÕES
remotas, híbridas
& presenciais

Estamos vivendo a revolução digital. Todas nossas soluções são facilitadas de forma presencial, remota e/ou híbrida. Nossas metodologias mostram que as interações digitais não precisam ser “chatas” e impessoais; pelo contrário,  elas aproximam, conectam verdadeiramente pessoas e alavancam resultados.

Após realizar benchmark internacional, intensa reciclagem e, principalmente, de revisitar as técnicas, dinâmicas e ferramentas mais utilizadas em seus encontros presenciais, a Cicclos desenvolveu uma metodologia própria para programas de facilitação online, mantendo seu DNA de conexão e trocas profundas entre os participantes.

 

Nossa proposta prevê uma trilha de aprendizagem fluída e customizável, composta por oficinas focadas no desenvolvimento de habilidades socioemocionais requeridas pelo mercado atual e futuro, organizadas em blocos temáticos dos conteúdos mais demandados pelas organizações.

 

Cada oficina foi desenhada para propiciar uma experiência significativa e transformadora a nível pessoal, profissional e organizacional, para isso foram desenhadas em módulos. Os módulos podem se mesclar e compor trilhas variadas, conforme o momento organizacional, visando o aprofundamento ou variação das temáticas.

desenvolvimento
de líderes

Construímos nossos programas de aprendizagem para  líderes orientados por 6 valores. Durante o  programa, utilizamos métodos e técnicas para estimular a troca e a vivência destes  valores e seus comportamentos observáveis,

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team design

O Team Design é um programa Cicclos que possibilita a  construção de times alinhados em valores, talentos, propósitos e prioridades.  Por meio de encontros presenciais, os membros do time  são levados a construírem planos de ação conjuntos,  utilizando a inteligência coletiva em prol dos desafios  estratégicos da área e da empresa.

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mentoria
para mentores

A partir de nossa experiência com mentoria e coaching, criamos um programa com o intuito de possibilitar a transferência de nosso know-how para líderes que necessitam de métodos e técnicas para atuarem como mentores internos

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projetos especiais

Podemos atuar no planejamento e execução  de projetos especiais, tais como:

  • Criação e/ou fortalecimento de  Cultura de Confiança, Impacto Socioambiental, Felicidade e Alta performance

  • Desenvolvimento de Mindset Ágil  Líderes e Equipes

  • Formação de Multiplicadores

  • Mediação de conflitos Intra e Interequipes

  • Projetos e açöes de Conexão Humana e alinhamento de Valores e Propósito

  • Projetos de Transformação das Lideranças

  • Preparação de Times para Transformação Cultural

  • Construção de Comunidades de Aprendizagem

  • Alinhamento de C-level e Principais Lideranças.

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coaching executivo

Os processos de Coaching da Cicclos têm o objetivo  de conectar o coachee com o seu propósito de vida,  seus valores pessoais e seus talentos únicos. Em  nossos processos, investimos em  autoconhecimento antes da definição de metas e  planos de ação. Atuamos com coaching executivo,  em que os profissionais e líderes necessitam de  desenvolvimento em uma área específica; mas também  podemos atuar com coaching de vida e carreira, apoiando  novos funcionários, funcionários em fase de transição,  em fase de desligamento ou em preparação para a  aposentadoria.

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vivências

Preparamos algumas vivências para enriquecer nossos programas de desenvolvimento de líderes e team design, tais como:

  • Oficina de Ritmos e Instrumentos com o maestro do Monobloco Celso Alvim: os participantes aprendem a tocar instrumentos e trabalham em equipe na execução de diferentes ritmos musicais.
     

  • Oficina de Cerâmica com a ceramista Sylvia Goyanna: os participantes são inspirados pela história da cerâmica, arte mais primitiva da humanidade, e desafiados a trabalharem de forma criativa e colaborativa na produção de peças utilitárias.
     

  • Show de Pizza: os participantes literalmente colocam a “mão na massa” e dividem-se em 3 papéis (mesa, preparo e forno), trabalhando em equipe e ao mesmo tempo desfrutando de momentos gastronômicos agradáveis.

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palestras

A Cicclos, têm investido tempo e energia na  disseminação de um futuro mais saudável e próspero. É nesse sentido  tem criado e conduzido palestras para o desenvolvimento de habilidades sociemocionais que preparem os profissionais para o futuro, e ao mesmo tempo, incentivem uma cultura de protagonismo, propósito, felicidade e alta performance dentro das organizações.

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